聞いた話 自分の職場ではない
世間知らずというか、恥を知らないのかなぁと
パート従業員に賞与まで出していた(ふつうはそんなものはない)のに、時給が低いとか言われるらしい
結局プラスアルファでボーナスあげても、理解できないらしいから
何十円でもいいんで、時給あげたほうがいいらしいよ
そもそも空調の効いた部屋で、肉体労働もなく事務。終業時にせいぜい店舗掃除して帰るくらい
募集したときは、働きたい人が多くて、親友人の子供だから入れたらしい
だから賞与まで出していたみたいなのに、世間知らずすぎる
パートに出ている女性は、暇で働きたいからなんていう美談はほぼなく、生活の足しに働きにでているので、本業+副業やパートを何個も掛け持ちしているひとなんかもいる
休む理由なんてふつうに「家族の用事で」とか「私用で」とかでいいし、回数をへらしたければ「家庭の事情で」と言えばいいのに、雇用主に「もっとゲームしたいから」とか50代で言ったらしい
実際はそうでも、言わないだろう普通
裕福ならわかるが、旦那が転職が多く、
有給使いで、今はベンチャーやっていて、自分の給与がでない状態とか
普通は銀行融資を受けるものだが、クラウドファインディングで数百万程度募集をかけたりまでしているらしい
もっとお金が必要だから転職するならするでいいけど、次も決まっていないのに
今の仕事切るとか考えられない
普通の人だったら、そのパートのあとにもう1つ飲食パートなんかを入れると思うよ
事務で体使ってないから、できるし
もしくはパートに出ていない曜日にパートを加えるとかね
あんまりお金や家計のことについて話さない土地柄なんだろうかね
パートや独身パートの多い地区だと、従業員同士が電話でつながっていて
ちょっとでも時給のいいところに乗り込めーしたりするんで、本当に面倒
音信不通もざら
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